浦东农网首页 > 国内农业动态 > 具体内容
“实施乡村振兴战略”关键在人。一片广袤的沃土,就是一座广阔的事业大舞台——愿农村多一些裤腿上落泥的青年才俊
发布日期:2017-11-08 来源:农发中心  作者:东方城乡报  浏览:13223

 时下,人们到农村去,常年见到的大多数村民为中老年者居多,年轻人较少。其中缘由,除了一些人自身原因外,还有部分农村党组织对如何留住这些“生力军”实施的举措不够、改善的办法不多,致使年轻人在此待不住,对农事兴趣寥寥,这对农村可持续发展是极其不利的。

 党的十九大报告明确提出“实施乡村振兴战略”,这使得广大农村发展迎来了新的伟大的历史机遇和使命。报告同时指出,“加强农村基层基础工作,培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的‘三农’工作队伍。”这是推动和加强“三农”工作的关键,也是乡村振兴发展的必由之路。有了党的正确的大政方针,无疑需要吸纳更多的“三农”人才欣然驰骋在绿色的田野,需要有更多的裤腿卷沾上泥土的年轻人扎进田头,与广大村民一起心连心、手挽手,共同谱写“三农”未来美好前景的新华章。

 为此,农村各级党组织要切实加强“三农”工作队伍建设,创新思路,拓宽渠道,努力在“留住人、培养人、引进人”上出实招、出新招,充实壮大“懂农业、爱农村、爱农民”的人才队伍和各种建设力量,进一步增强农事运作实力,有力促进“三农”工作效能。

 首先,在“留住人”上要敢于搭舞台。各个乡村除了开展必要的带着感情的“乡愁教育”外,一定要让农村的年轻人有事做、有劲干。一片广袤的沃土,就是一座广阔的事业舞台,农村规划、产业发展、乡村治理都需要当地广大农民尤其是年轻人的参与、劳作和付出。乡村干部应多倾听他们的意见与建议,在实践中多创设一些有利于推动和促进“三农”工作的载体,提供更多地适应新农村建设的劳动就业岗位,鼓励和支持本乡本土的年轻人干事创业,使之自觉主动地根植在创造故乡未来美好生活中,书写别样的“诗和远方”。

 其次,在“培养人”上要舍得下本钱。依据乡村规划和产业发展特点,按照“缺啥补啥”的原则,大力培养农民人才,尤其是生活在农村的有一定文化的年轻人。通过高校联姻、城乡结对、行业携手、企业扶贫等方式,积极输送当地人员到相关的院校、企业、单位学习技能,提高专业知识,开阔发展视野,让农村的能者越来越多,使更多的有志于“三农”工作的人员在自己的土地上开辟“试验田”,在不断培养和实践磨炼中,锻造出一批富有专长、适应市场、利于发展的种养大户、技术行家、专业能手,带领更多的农户阔步走上致富大道。

 再次,在“引进人”上要广开新门路。在加强农村工作队伍建设上,近年来不少地区也相继采用机关事业单位人员挂职锻炼、“三支一扶”大学生充实使用、农村后备干部招录培养等方法,解决农村建设人才短缺问题。然而,从“实施乡村振兴战略”这个高度来看,还是远远不够的。应进一步开辟新路径,从更大范围、更宽领域引进农村建设各类专业人才,而且“引进来”之后,能得到充分地使用,且通过一定的政策保障,使他们在与泥巴打交道中,定下心、沉得住、有奔头,为农村发展贡献自己应有的力量。

 党的十九大报告指出,“农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题,必须始终把解决好‘三农’问题作为全党工作重中之重”。培养好、建设好、使用好、管理好一支“三农”工作队伍,是农村各级党组织义不容辞的责任。在中国特色社会主义进入新时代的征程中,我们更加迫切需要农村建设生力军,更加需要农村发展的各类人才,特别是热爱农村、关注农业、牵挂农民的青年才俊,使他(她)们在广袤的田野上施展身手,实现抱负,在“双手沾满泥土”的生活中,共同兴起一股磅礴的力量,把理想和爱深深埋进这片希望的热土。


  •  
    沪ICP备05015054号

  • 沪公网安备 31011502002452号